继香港移居大热后，澳门也开放了属于自己的人才引进计划，下文给大家详细讲解澳门移居人才引进计划有哪些类别?申请条件有哪些?

一、人才引进类别

高端人才：有国际认可的人才。如果你拥有诺贝尔奖、奥运金牌、国家级荣誉等，你将有机会获得澳门居民身份，无需在澳门工作或定居。

优秀人才：如果你在专业领域有突出表现，能够促进澳门经济多元化和关键产业发展，你将成为澳门青睐的人才。获得身份后，无需在澳门居住或工作。

高级专业人才：如果你的专业技能和经验支持澳门关键产业发展，属于稀缺领域，你可能被认定为高级专业人才。但在申请之前，你需要在澳门找到雇主，获得身份后需在当地工作和居住。

二、申请条件

1、高端人才项目

适用于行业内的顶尖人才，如国际奖项获得者或在知名企业担任高级职位，具有重要贡献等条件。

申请者需满足高端人才计划的认定标准之一，且获得身份后需对澳门经济有帮助，方可成功续期。

2、优秀人才项目

拥有金融产业学士/学位，有相关的专业经验；

至少4年工作经验;

年满21岁;

有良好的中英文葡语沟通能力；

在人才评分表中达到200分(总分300分)。

3、高级专业人才项目

具备金融产业学科学士或以上学位，并具相关专业经验;

至少4年工作经验;

年满21岁;

有良好的中英文葡语沟通能力；

在人才评分表中达到150分(总分300分);

需要在当地找到雇主并获得聘用，年薪不低于澳门元600,000元，全年税前总报酬。

澳门的人才引进标准相对较高，通过审核的人才将享有丰厚的福利待遇，被引进的人才和家庭成员有和当地居民相同的权利和福利待遇，高端和优秀人才无需在澳门定居或工作，自由出入，享受澳门身份带来的便利，如免费公立教育、全球通行的特区护照、低税率等。

尽管澳门地小人稀，但澳门身份的价值却不可忽视。澳门正努力实现经济多元化，减少对博彩业的依赖，有着丰厚的基础和中央政策支持，澳门的未来发展前景广阔，也为人才提供了广阔的发展空间。

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