从今日起，更新的482签证条款正式实施，同时，新的“核心技能职业列表”(CSOL)也正式取代了原先的ANZSCO职业分类体系。这些改革不仅提升了雇主担保签证的类别，还为职业分类带来了更加灵活和现代化的架构，以更好地适应澳大利亚劳动力市场的需求。澳洲482签证改革生效，各州争抢移民人才，这些职业成热门焦点!

新签证分为三个独特的类别，涵盖了更广泛的职业领域。

专家技能类别：不受职业列表限制，适用于具有特定高级技能的领域。

核心技能类别：仅限于新的CSOL列表中的职业，年薪门槛设定为73,150澳元。

劳工协议类别：根据劳工协议指定的职业，薪资标准将依照协议内容确定。

新的CSOL列表包含了456个职业，包括市场营销专家、零售经理、厨师等多个岗位。工作经验的要求从之前的两年全职降低至一年的全职，进一步降低了申请的门槛。

英语能力的要求统一调整为雅思总分5分，单项成绩不低于5分(或其他同等水平的英语测试)，增强了申请的灵活性。值得注意的是，即使持有482签证者的职业不再新CSOL列表上，仍可以通过TRT途径申请永久居留。

同时，482签证期间现在允许通过多个雇主累计工作经验，不再强制要求与单一雇主连续工作两年。更换雇主的期限也延长至180天，通过多个雇主累计的工作经验可适用于186签证的要求。通过482和186签证的灵活调整，以及对高技能移民的吸引，政府展现了对促进经济复苏和劳动力市场优化的重视。

近期，关于州政府担保计划，也出现了一些政策上的调整。

长久以来，幼儿教师被视为移民澳大利亚的三大热门职业之一，同时也是众多中国留学生为了实现移民目标而选择的职业道路。近期，这个职业再次成为移民领域的焦点，不仅准入门槛有所降低，自今日起，澳大利亚学前教育(幼教)教师的职业评估将正式转由澳大利亚学前教育质量认证机构(ACECQA)负责。根据新政策，申请者只需在英语国家完成至少一年的高等教育，便可满足语言标准，不再强制要求提交雅思四项均达到7分或以上的成绩单。

这一新规定为众多移民申请者，尤其是中国留学生，带来了更大的便利。此外，维州政府近期也发出倡议，鼓励技术移民申请者优先考虑选择幼教专业。无论是190州担保还是491偏远地区州担保，幼教专业都被列为优先考虑的职业。维州在11月29日的最新公告中还提到，建筑类技工职业也被纳入优先名单!

不仅仅是维州，西澳近年来也在不断改善技术移民政策，以吸引更多高技能人才。得益于优越的生活环境和广阔的职业发展机会，西澳正逐渐成为技术移民的首选地。西澳的州担保政策主要针对其经济发展所需的优先领域职业，其中包括：医疗健康领域。对于西澳的本地毕业生，州担保政策给予了明显的优惠。本地学生通过高等教育或职业教育与培训(VET)途径申请时，所需的分数远低于其他途径。

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