澳大利亚移民局于12月7日正式发布并启动了新的雇主担保签证项目：482 SID。引人关注的是，SID签证在申请资格和适应性方面进行了重大修改，特别是在工作经验要求上的放宽和对高收入职位的增强支持。这些变化激发了众多人士的兴趣，他们迫不及待地准备启动签证申请流程。澳洲SID更新：职业移除应对策略，一年工作经验能否移民

SID签证分为三大类：专业技能类别(申请人年收入需达到135,000澳元或以上)、核心技能类别(年收入门槛为73,150澳元，适用于CSOL列表中的职业)以及劳工协议类别(保留了TSS签证中与雇主协议相关的条款)。申请者还必须满足雅思最低分数要求，每项至少5分。

与TSS签证相比，SID签证的显著变动是申请者仅需展示过去一年内的全职工作经验，而非之前的两年，且这些经验可以是过去五年内累积的全职或等同兼职工作。此外，所有SID签证持有者目前均有机会通过186雇主提名计划(ENS)转为永久居民，且在转签过程中，ANZSCO职业分类的匹配标准更加灵活。

一、申请482签证所需的一年工作经验，是否需要相应的学历?如果我没有相关学历，还能申请这个签证吗?

答：确实，申请482签证的一年工作经验通常需要与职业紧密相关的学历支持。如果没有相关学历，仍然可以申请，但可能需要更长的全职工作经验，通常在3到5年左右，具体取决于所申请的职位。

二、如果我的职业不在CSOL清单上，我该怎么办?

答：如果职业不在CSOL清单上，就不能通过核心技能类别申请482签证，但仍可通过其他途径进行申请。例如，如果你的年薪达到135,000澳元，即使职业不在CSOL清单上，理论上也可以通过专业技能类别申请482签证。

三、我是一名服务员(ANZSCO 431 511)，年薪13.5万澳元可以申请专业技能类别吗?

答：从理论上讲，只要年薪达到135,000澳元，就可以申请专业技能类别。但为何这里“申请”要加引号?请继续阅读第四个问题。

四、那么只要我的工资达到13.5万澳币，就一定能办理签证吗?

答：这个政策确实较为复杂。虽然达到薪资标准是基本条件，但移民局会综合考虑多种因素，如公司规模、职位合理性、市场薪资水平等。对于服务员这类职位，雇主需要提供详尽证明，说明为何该职位需要支付远高于行业标准的薪资。因此，仅凭薪资达标并不能确保申请成功。

五、转换为186签证时，是否可以将多个工作经验累计达到两年?

答：是的，转换为186签证时，可以使用多个工作经验累计至两年。需要注意的是，这些工作经验必须是在同一职位或职位内容极为相似的情况下才能累计。

六、我有一年的工作经验，是否可以直接申请永久居留权?

答：不可以，这是常见的误解。你有一年的工作经验可以申请482 SID签证，但这并不意味着可以直接申请永久居留权。无论是从482转为186，还是通过186的DE通道，都需要超过一年的工作经验才能申请。

以上“澳洲SID更新：职业移除应对策略，一年工作经验能否移民”相关内容，如有疑问，欢迎在线咨询我们!