随着澳大利亚技术移民难度的提升，越来越多的人开始关注雇主担保签证。澳大利亚的雇主担保签证主要分为以下三种类型：从482SID过渡到186TRT、直接申请186 DE、从偏远地区494签证转为191。400+职业可申请的澳洲移民签证，无年龄上限，无需雇主担保转永居

首先，第一类482SID转186TRT永久居留权：门槛较低，仅需一年相关工作经验，多数职业无需进行职业评估即可申请。第二类186 Direct Entry永久居留权：属于雇主担保类别中可以直接申请永久居留的途径，无需经历482 SID和186DE的转换。新政策利好消息已立法确认!自12月7日起，雇主担保最低只需一年工作经验，456个职业可一步到位申请永久居留权!许多人可能对前两类签证有所了解，但对于第三类，了解的人并不多，或者一看到“偏远地区”就退缩了。

然而，签证类型的好坏并非绝对的，最重要的是适合个人情况。今天，我们来探讨一下494签证的独特优势，这是前两类签证所不具备的。优势包括：转永久居留不受年龄限制、转永久居留无需雇主“担保”、持有494签证期间可享受全民医保、对雇主担保资格的限制较少、政府支持偏远地区，优先审理签证。

优势一：转永久居留不受年龄限制。与482SID转186TRT相比，494转191在转永久居留这一步骤中没有45岁的年龄限制，只需在申请494签证时未满45岁即可。

优势二：转永久居留无需雇主“担保”。在482-186TRT过程中，许多人担心如果雇主在转永久居留时不提供担保怎么办。但494转191无需担忧，因为转191不需要雇主担保。持有494签证三年，期间为雇主持续工作并居住在偏远地区，不违反494签证的其他条款，即可满足转191的条件。与482-186TRT的区别在于，无需雇主提供“担保”，也无需再次申请提名。

优势三：持有494签证期间能享受全民医保。获得494签证后，可以申请全民医保medicare，且494签证持有者的子女在多数州可享受免费或部分免费的公立教育。

优势四：对雇主担保资格的限制较少。相较于482签证对某些提名职业的雇主设有硬性要求，186DE由于是一步到位的永久居留权，对雇主的要求更为严格。而政府为了帮助偏远地区雇主找到合适的员工，对担保资格的要求相对宽松。

优势五：政府支持偏远地区，优先审理签证。我们多次强调，澳大利亚的偏远地区并非人们想象中的偏僻山区或农村。除了悉尼、墨尔本和布里斯班等城市地区，其他地区均属于偏远地区，包括珀斯、堪培拉、布里斯班周边地区、黄金海岸、卧龙岗等地。

申请人仍需满足一定条件，例如有3年的工作经验、英语水平(四个6)、有提名职业的职业评估等才可以申请494签证，能申请494的职业有400多个，基本涵盖了劳动力市场上的常见职业。

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