日本目前最为火爆的签证就是高度人才签证，该签证设立的核心目的就是为了引进会更多的海外人才，是个获批率极高的项目，对很多申请人都极具吸引力，那么日本移民高度人才签证有那几个类别?如何办理?下文告诉你。

一、高度人才类别

高度人才签证主要分为两大、三小类，两大类指的是一号和二号签证，三小类指的是高度学术、研究、经营管理这几个类型，申请人第一次拥有高才签证拿的是高度一号签证，该签证的再留期限是五年，拥有一号签证后有三种选择，换成永住，升级成高度二号，入籍日本。

二、高度人才技术签证

1、打分

申请人的年龄、学历、职业经历、年收入等进行评估

2、申请条件

不小于20

大专以上，有日语基础

在日本找到工作的工作，签有劳动合同和聘请理由书

高度人才评分70以上

3、续签要求

在日无犯罪

保持在日生活

缴纳税费和年金

提供最新的、居留、收入、税单文件，证明在日合法居留

三、高度人才经营管理签证

1、打分机制

申请人的年龄、学历、职业经历、年收入等进行评估

2、申请条件

不小于20

评分在70以上

在日本开公司注册资金在五百万日元以上，有实际的办公点，有共同发起人

3、续签要求

在日无犯罪

在日居住

缴纳公司税费

缴纳税费和年金

四、常见疑问：

1、得到永住后，可以把开的公司关了，然后不交社保吗?

这种情况永住是可以实现的，但是高度人才2号签证不行，高度人才签证的前提就是申请人要有工作，不管是自雇还是他人雇佣，必须要有工作才行。

2、等拿到身份后，去当地的超市打工做兼职可以吗?

和上述一样，这种情况永住是可以实现的，但是高度人才签证2号是不行的，因为高度人才签证对申请人是有收入要求的，三百万日元/年，收入下降了，分数就不够。

3、父母在日期间看病可以享受相对应的医疗福利吗?

可以，只要主申按照要求交保险，父母在日也可以享受。

4、那孩子7岁以后，父母是不是就没法继续留在日本了?

是的。孩子满7岁以后，父母就无法更新签证了。有条件可以给父母办理经营管理签证，实现长期在留资格

5、高度人才经营管理签是不是更合适有钱人?

可以理解为大号的“经营管理签”，在日本开公司，有经营项目，自身条件满足打分要求，就可以申请。

从某种程度上来说，对申请者“学历”“语言水平”等没有硬性要求。适合需要重新配置资产、为孩子教育或在国内自己有事业，想要快速拿永住的朋友。

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