日本凭借卓越的医疗水平和丰富的教育资源吸引了众多移民申请人。目前日本最热门的移民项目就是经营管理签证和高度人才签证。这两种签证的共同点在于申请门槛较低，没有年龄和语言学历的限制，但在入籍和永居方面还是存在一定差异。下面将给大家详细介绍日本移民高度人才签证和经营管理签证的区别有哪些?

一、签证含义不同

1.高级人才签证

为吸引优秀外国人才，日本政府推出了高级人才评分制度。该制度综合考量申请人的年龄、学历、年收入、工作经历等因素，当总分达到70分时，即符合高级人才标准，可以享受一系列优待措施，如首次5年有效期签证、最快1年获得永久居留权、可以带父母、符合条件可带佣人、从事多种在留活动等。

2.经营管理签证

该签证是为了欢迎在日创业定居的人而设定的，申请人在日本开设法人公司并正常运营管理公司，可获得经营管理签证，签证一般以1+1+3+5年的形式获得批准。

二、居住条件不同

1.高级人才签证

无居住要求，每年登陆一次日本即可维持身份。

2.经营管理签证

要长期在日居住，不然会影响续签。

三、永久居留权获取难度及成本不同

1.高级人才签证

申请人分数达到70分即可获得5年有效期签证，申请永久居留权的时间缩短为3年。当分数达到80分时，只需在日本居住1年即可申请永久居留权，大大缩短了永久居留权获取周期，同时降低了获取成本，且无需担心续签的风险。

2.经营管理签证

在日生活十年，有三年以上的经营管理签证，可申永居，申请永久居留权需要付出大量时间和资金，直到获得永久居留权。此外，在获得永久居留权之前至少要续签3次，续签失败将失去在留资格，存在一定的风险。

四、入籍难度不同

1.高级人才签证

在日本居住满5年即可直接申请入籍，无需担心续签风险。

2.经营管理签证

在日本居住满5年且持有3年以上的经营管理签证才能申请入籍，存在一定的续签风险。

五、享受的待遇不同

1.高级人才签证

享受首次5年的在留期限;最快1年可获得永久居留权;可以从事多种在留活动;配偶未成年子女可申请家族滞在签证一同生活在日本;一定条件下还可以携带父母赴日;全家都可以享受日本的各项福利待遇，如子女教育、全家医疗等。

2.经营管理签证

一般首次在留期限为1年;住满十年后即可申请永居;只能从事经营管理类活动，无法从事其他活动;配偶未成年子女可申请家族滞在签证一同生活在日本，全家享受日本的福利待遇。

综上所述，由于其独特的优势，高级人才签证和经营管理签证成为了众多移民者的首选。想要储备身份并快速获得日本永久居留权的人可以选择高级人才签证，而想要赴日创业定居并通过投资移民日本的人则可以选择经营管理签证。

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