在新西兰，绿名单移民路径被认为是最迅速的方式获得居留权，不需要打分，该项目的核心目的是吸引并留住高技能的专业人才，新西兰移民局推出了全新的“绿色名单”取代传统的长期短缺技能清单，用以鼓励技能短缺行业的专业人员长期居住于新西兰，并为他们提供了一个加速、简化和优先考虑的居留申请渠道，下文给大家介绍新西兰绿名单移民包含哪些职位?

一、绿名单的发展历程

2022.5月：绿名单移民项目正式推出，以缓解国内技能短缺的问题，并加速经济复苏。

2022.9月：新西兰政府对“绿色名单”进行了小范围的扩展，增加了一些健康和医疗以及数字技术相关职业，但许多紧缺职业如护士未列入直接获得居留权的范围，引起了一些争议。

2022.12月：新西兰移民部长宣布“绿色名单”将再次扩大，新增职业如小学和中学教师、助产士等多个工种，预计自2023年3月起实施。

2023.9月：新西兰移民局宣布将新增17个职位纳入绿色名单，这些新增职位预计将在2024年3月正式生效，具体要求将在那时公布。

二、什么是绿名单?

绿名单是新西兰移民局于2022年推出的一项针对紧缺职位和高技能专业人才的移民清单，总共列出191个职位。其中156个职位允许直接申请居留权，剩余的职位则允许在工作两年后申请居留权。这一移民通道与传统的技术移民积分制不同，申请者无需通过积分系统，而是可以直接按照绿名单要求提交申请，是一条更加直接和优先的途径。

三、绿名单包含哪些职位?

绿名单分为两个部分，第一部分(Tier 1)提供直接居留签证的资格，是目前新西兰最快的移民通道，包含以下职位：

第二部分(Tier 2)则包括那些可以在新西兰工作两年后申请居留权的职位，为这些职业的工作者提供了另一种选择，包含以下职位：

四、绿名单移民有哪些要求?

直接居留：

年龄55以下

满足技术类别的语言要求

身体健康，品行良好

有当地雇主给出的工作机会

在绿名单第一列职业

满足职位的学历和薪资等要求

全职工作起码三十个小时

有一年以上的工作合同

工作转居留：

年龄55以下

满足技术类别的语言要求

身体健康，品行良好

有当地雇主给出的工作机会

在绿名单第二列职业

满足职位的学历和薪资等要求

在提交签证之前的三十个月从事该职业二十四个月

全职工作起码三十个小时

有一年以上的工作合同

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